Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Regionális Értékesítési Vezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és motivált Regionális Értékesítési Vezetőt, aki felelős lesz egy adott földrajzi terület értékesítési tevékenységeinek irányításáért és fejlesztéséért. A pozíció célja az értékesítési célok elérése, az ügyfélkapcsolatok erősítése, valamint a csapat hatékony vezetése és támogatása. A Regionális Értékesítési Vezető kulcsszerepet játszik a vállalat növekedési stratégiájának megvalósításában, miközben biztosítja a piaci részesedés növelését és a bevétel maximalizálását.
A sikeres jelölt kiváló vezetői és kommunikációs készségekkel rendelkezik, képes stratégiai gondolkodásra, és tapasztalt az értékesítési csapatok irányításában. Fontos, hogy képes legyen az értékesítési teljesítmény elemzésére, a piaci trendek felismerésére, valamint hatékonyan tudjon együttműködni más részlegekkel, mint például a marketing, ügyfélszolgálat és termékfejlesztés.
Feladatai közé tartozik az értékesítési célok kitűzése, a csapat motiválása és fejlesztése, valamint az értékesítési folyamatok optimalizálása. Emellett rendszeresen jelentéseket készít a felsővezetés számára, és javaslatokat tesz a stratégiai irányvonalakra. A Regionális Értékesítési Vezetőnek képesnek kell lennie arra, hogy gyorsan reagáljon a piaci változásokra, és proaktívan kezelje a kihívásokat.
Ez a pozíció ideális olyan szakemberek számára, akik szenvedélyesen dolgoznak az értékesítés területén, és szeretnének vezető szerepet betölteni egy dinamikus és növekvő szervezetben. Ha Ön eredményorientált, kiváló problémamegoldó képességekkel rendelkezik, és szeret csapatban dolgozni, akkor várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Értékesítési stratégia kidolgozása és megvalósítása a régióban
- Értékesítési csapat irányítása, motiválása és fejlesztése
- Értékesítési célok kitűzése és teljesítése
- Piaci trendek és versenytársak elemzése
- Kapcsolattartás kulcsfontosságú ügyfelekkel
- Értékesítési teljesítmény nyomon követése és jelentések készítése
- Új üzleti lehetőségek azonosítása
- Együttműködés más részlegekkel (marketing, ügyfélszolgálat, stb.)
- Értékesítési folyamatok optimalizálása
- Képzések és tréningek szervezése az értékesítési csapat számára
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség (gazdasági vagy kereskedelmi területen előny)
- Legalább 5 év tapasztalat értékesítési vezetői pozícióban
- Kiváló vezetői és kommunikációs készségek
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
- Ügyfélközpontú szemlélet
- Képesség csapat irányítására és motiválására
- Erős analitikai készségek
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
- B kategóriás jogosítvány és utazási hajlandóság
- Magabiztos számítógépes ismeretek (MS Office, CRM rendszerek)
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak értékesítési csapat vezetésében?
- Hogyan kezeli a teljesítmény elmaradását a csapatában?
- Milyen módszerekkel motiválja az értékesítőket?
- Hogyan követi nyomon az értékesítési célok teljesülését?
- Volt már része értékesítési stratégia kidolgozásában?
- Hogyan kezeli a nehéz ügyfeleket vagy konfliktusokat?
- Milyen CRM rendszereket használt korábban?
- Milyen eredményeket ért el korábbi pozícióiban?
- Hogyan tartja a kapcsolatot a kulcsfontosságú ügyfelekkel?
- Milyen gyakran utazott korábbi munkaköreiben?
